Kandidatenvorstellung Bezirksoberschützenmeister

Sportliche Relevanz:

Der Bezirk hat seine sportliche Bedeutung vollständig verloren, da die Bezirksmeisterschaften als Qualifikation weggefallen sind. Die erste ohne Aufstiegsmöglichkeit ausgeschriebene Meisterschaft musste aufgrund zu geringer Anmeldezahlen abgesagt werden. Auch der zweite Versuch blieb deutlich hinter den Erwartungen zurück.

Auch das Argument, der Bezirk wäre für die Bezirksligen notwendig, ist nicht stichhaltig. Es wäre nicht der erste Bezirk, der sich auflöst. Aus den anderen Bezirksligen wurden Regionsligen - es bleibt alles gleich, nur der Name ist anders und es wird von Stuttgart aus koordiniert und die Erfahrung zeigt, dass es besser läuft.

Keine Notwendigkeit für waffenrechtliche Bedürfnisse:

Vom Innenministerium gibt es die klare Aussage, dass Vereins- und Kreismeisterschaften ausreichen, um das waffenrechtliche Bedürfnis für Waffen über das Grundkontingent hinaus zu begründen. Bezirksmeisterschaften sind hierfür nicht erforderlich.

Personalmangel und Ämterhäufung:

Viele Kreise haben bereits massive Probleme, wichtige Ämter zu besetzen. Bei vielen Funktionären ist eine Ämterhäufung bereits die Regel. Selbst die aktuelle Besetzung des Bezirksvorstands besteht aus Ämterhäufung und "kommissarisch Tätigen". Ein Jugendleiter wurde gar nicht gefunden. Dieses "kommissarische" und "ich mache ein bisschen was" ist reine Augenwischerei. Es ist völlig sinnlos, eine solche zusätzliche Verwaltungsebene aufrechtzuerhalten.

Finanzielle Situation:

Die Finanzen befinden sich in einem desolaten Zustand, wie die vorliegende Finanzanalyse deutlich zeigt. Der Bezirk ist seit Jahren defizitär. Die finanzielle Situation wird noch angespannter, da die Beitragsrückflüsse des Verbands wegfallen und der Bezirk sich nun vollständig mit den Meisterschaften und Ligen finanzieren muss.

Die Dimension verdeutlicht folgende Zahl: Von 2015 bis 2023 flossen 50.958,55 EUR vom Verband zum Bezirk. Damit waren die Kosten für die Bezirksschützentage und das Schützenmeisteramt gedeckt. Damit sollte auch das Argument, der Verband wolle nur Geld von den Untergliederungen abziehen, vollständig entkräftet sein: Wie den Geschäftsberichten zu entnehmen ist, kam bislang nur Geld aus Stuttgart. Die Zahlungen an den Verband liegen bei 0.

Der kürzlich vorgestellte erste Entwurf eines Haushaltsplans setzt den bisherigen Kurs mit Anpassungen bei den Einnahmen fort. Damit beschreitet man jedoch den Weg in die Pleite - und das sogar mit Ansage.

Demographische Entwicklung und Zukunftsperspektive:

Wo soll der Bezirk in 5 oder 10 Jahren stehen? Die demographische Entwicklung kommt unaufhaltsam auf uns zu und wird spürbare gesellschaftliche Veränderungen mit sich bringen. Bereits jetzt ist das Schützenwesen deutlich überaltert, wie die Altersstruktur in unseren Vereinen unmissverständlich zeigt. Die Nachwuchsgewinnung gestaltet sich zunehmend schwieriger, während langjährige Mitglieder aus Altersgründen ausscheiden. Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren noch verstärken. Statt diese Realität zu ignorieren und an überholten Strukturen festzuhalten, sollten wir unsere begrenzten Ressourcen gezielt dort einsetzen, wo sie die größte Wirkung entfalten können: in der direkten Unterstützung der Vereine und ihrer Nachwuchsarbeit. Eine zusätzliche Verwaltungsebene, die vorwiegend von älteren Funktionären getragen wird und kaum Mehrwert für die sportliche Entwicklung bietet, steht dieser notwendigen Fokussierung im Weg.

Stärkung der Kreise als zentrale Säulen:

Die Kreise werden die eigentlichen Gewinner dieser Strukturreform sein. Durch den Wegfall der Bezirksebene können wir personelle und finanzielle Ressourcen gezielt dort einsetzen, wo sie direkten Nutzen stiften. Die Kreise erhalten mehr Autonomie und können ihre Aktivitäten besser auf die regionalen Bedürfnisse abstimmen.

Direktere Verbindung zum Landesverband:

Durch den Wegfall einer Verwaltungsebene entsteht eine direktere Kommunikation zwischen den Kreisen und dem Landesverband. Informationen, Unterstützung und Förderung können ohne Umwege fließen -- ein klarer Gewinn an Effizienz und Transparenz.

Bewahrung und Pflege unserer Traditionen:

Die Tradition ist vielen Mitgliederinnen und Mitgliedern ein besonders wichtiges Anliegen - und das zu Recht. Die Auflösung des Bezirks bedeutet keineswegs das Ende unserer wertvollen Traditionen. Im Gegenteil: Wir können neue Formate entwickeln, die unseren Traditionen einen würdigen Rahmen geben.

Als ersten Denkanstoß könnte ich mir beispielsweise einen "Oberschwäbischen Schützentag" vorstellen - dies ist jedoch nur eine von vielen möglichen Ideen, die gemeinsam entwickelt und ausgestaltet werden müssten. Ein solches Format könnte etwa alle zwei Jahre stattfinden.

Bei einem solchen festlichen Anlass könnten:

• die Kreise über ihre Aktivitäten berichten
• Ehrungen im großen und feierlichen Rahmen durchgeführt werden
• ein traditioneller Schützenball das Gemeinschaftsgefühl stärken
• kulturelle Elemente des Schützenwesens gepflegt werden

Dabei sollen die Kreise und Vereine ausdrücklich eingeladen sein, sich aktiv an der Ideenfindung zu beteiligen und ihre Vorstellungen von Tradition mit einzubringen. Dieser neue Rahmen könnte sogar stärker auf die Traditionspflege ausgerichtet sein als bisher, da er sich ausschließlich diesem Aspekt widmen würde.

Alterung der Engagierten

Der Anteil älterer Ehrenamtlicher steigt, während jüngere Engagierte tendenziell abnehmen. Besonders in ländlichen Regionen ist dies bereits deutlich spürbar.

Regionale Unterschiede

In strukturschwachen und vom Bevölkerungsrückgang betroffenen Regionen gibt es bereits jetzt Schwierigkeiten, ehrenamtliche Positionen zu besetzen.

Wandel der Engagementformen

Kurzfristige, projektbezogene Engagements werden beliebter, während langfristige Verpflichtungen schwieriger zu besetzen sind.

Lücken in der Versorgung

In etwa 5-10 Jahren werden viele engagierte "Babyboomer" aus dem aktiven Ehrenamt ausscheiden, wodurch Lücken in zentralen Bereichen wie Feuerwehr, Rettungsdienst und Vereinsstrukturen entstehen könnten.

Zunehmender Druck auf wohlfahrtsstaatliche Leistungen

Da weniger Menschen für mehr Ältere sorgen müssen, steigt der Bedarf an ehrenamtlicher Unterstützung in der Pflege und Betreuung.

Digitalisierung des Ehrenamts

Die Digitalisierung wird als Antwort auf den demographischen Wandel weiter voranschreiten und neue Formen des Engagements ermöglichen.

Struktureller Wandel

In vielen Organisationen wird ein grundlegender Wandel der Strukturen notwendig sein, um mit weniger und älteren Ehrenamtlichen auszukommen.

Integration neuer Bevölkerungsgruppen

Die Einbindung von Menschen mit Migrationshintergrund ins Ehrenamt wird an Bedeutung gewinnen.

Professionalisierung

Einige bisher ehrenamtlich erbrachte Leistungen könnten zunehmend professionalisiert werden, besonders in systemrelevanten Bereichen.